Ou você fala ou outra pessoa fala por você.

 

Coaching

Coaching – Coach, língua inglesa; coche Francês, kutche Alemão, kocsi Húngaro), Kócs é uma cidade húngara onde a palavra foi utilizada pela primeira vez para designar “carruagem de quatro rodas” ou seja, aquele que conduz. …
Processo de desenvolvimento de competências, no qual o coach ajuda o coachee ou cliente
Formação e acompanhamento; treino

 

Mais do que ensinar o coaching ajuda aprender a aprender…
Permite que você tenha uma vida pessoal e profissional plena.
Através da formulação de um plano estratégico,abrimos as portas para as realizações de suas metas…
Produzimos mudanças duradouras,através de novas opções…

Coaching é um poderoso processo para o desenvolvimento de pessoas e organizações com uso de técnicas e ferramentas de fácil assimilação,para o alcance de metas e objetivos…
o Coach garante a união que faz com que pessoas e organizações alcancem suas metas e o sucesso desejado
ajuda a descobrir e atravessar pontes entre suas metas,sonhos e a sua efetiva realização amplia o auto conhecimento identifica o estágio atual e o que deseja alcançar…
E principalmente como alcançá-lo,transformando idéias e sonhos em ação…
O coaching é pragmático, ajuda a definir objetivos,de forma a torná-los desafiadores e estimulantes…
Contribui para compreensão de seus valores mais profundos…
Eleva a motivação.Ajuda a identificar os obstáculos…
Através da formulação de um plano estratégico,abre as portas para as realizações de suas metas…
Provoca no indivíduo,uma melhor percepção dos caminhos que esta seguindo com a sua vida…
Produz mudanças duradouras,através de novas opções…
Aumenta a auto-confiança
Quebra suas limitações,fazendo com que se sinta mais confiante e capaz de superar limites…
Leva em consideração seus sonhos,objetivos,intenções,valores…Seu bem estar pessoal e profissional,e suas competências…
Permite que você ultarpasse seus bloqueios,esclarecendo e controlando sua própria vida
Permite que você possa ir além do que acredita ser possível atualmente
Mais do que ensinar o coaching ajuda aprender a aprender…
Permite que você tenha uma vida pessoas e profissional plena

Oque o coaching pode fazer por você

Coaching é um processo que visa elevar a performance de um indivíduo (grupo ou empresa), aumentando os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas cientificamente validadas, aplicados por um profissional habilitado (o coach), em parceria com o cliente (o coachee).

É uma assessoria pessoal e profissional que visa potencializar o nível de resultados positivos nas diversas áreas da vida de um cliente, grupo ou empresa.

É uma parceria entre o coach (profissional) e o cliente que busca a evolução, crescimento, aperfeiçoamento, felicidade, bem-estar e o aprimoramento de sua qualidade de vida.

O processo de coaching leva o cliente a buscar novos entendimentos, alternativas e opções capazes de fazer com que ele amplie suas realizações e conquistas. Este processo pode ser focado no aumento de performance ou na mudança, transformação e aprendizado.
Combina prática e procedimentos distintos, visando dar suporte aos clientes para que criem uma vida ideal.
O coaching é um processo que envolve o diálogo entre o coach e seu cliente, diálogo este que tem como objetivo levar o coachee a encontrar mais satisfação em sua vida. Isso é obtido por meio de procedimentos específicos e acompanhamento , para que o cliente atinja uma determinada meta ou objetivo. Por ser um processo, o coaching possui procedimentos definidos com começo, meio e fim, e transcorre em determinado período de tempo. No processo de coaching, o cliente é levado a buscar novos entendimentos, alternativas e opções capazes de fazer com que ele amplie suas realizações e conquistas.
Uma das definições de processo é: conjunto sequencial de procedimentos e ações que visa atingir uma meta ou objetivo

Coaching é…
Processo
Uma das definições de processo é: conjunto sequencial de procedimentos e ações que visa atingir uma meta ou objetivo. Por ser um processo, o coaching possui procedimentos definidos com começo, meio e fim, e transcorre em determinado período de tempo. No processo de coaching, o cliente é levado a buscar novos entendimentos, alternativas e opções capazes de fazer com que ele amplie suas realizações e conquistas.
Parceria
É a associação de dois ou mais indivíduos, que decidem colaborar para atingir determinado fim. Esta finalidade é estabelecida pelo cliente, que pode buscar evolução e crescimento, felicidade, bem-estar, sucesso profissional e diversos outros objetivos.

Quem deve fazer e quem já faz

Quer potencializar seu desenvolvimento Pessoal?
Alavancar sua carreira? Descobrir uma?
Ou atuar em uma nova Profissão?
Matricule-se no melhor processo de Coaching do Brasil!

Você sabe aonde quer chegar daqui a um,dois,três ,cinco anos?
Quem não sabe aonde quer chegar, qualquer lugar serve.
Você sabe o que veio fazer no mundo? Sua missão e seu propósito de vida?
Se continuar fazendo o que sempre fez continuará obtendo os mesmos resultados de sempre.
Sabe lidar com suas crenças limitantes? Com seu crítico Interno?
Sabe lidar com seu equilibrio emocional? Está satisfeito com seu relacionamento amoro?
Com sua família? Saúde e disposição?
Carreira e Finanças? Sabe dizer não sem gerar conflito?
Faremos planejamento para pelo menos 5 anos de sua vida.Autoconhecimento,Missão de vida e propósito,carreira,trocar paradigmas,equilibrio emocional,enfim tudo que é preciso para ter uma vida cheia de plenitude e felicidade.
O processo de coaching tem técnicas para te levar na sua melhor versão nas diversas áreas da vida,planejamento estratégico para viver sua melhor versão e começar praticá-la
Seja mais feliz,realizado,se conheça melhor,melhore sua auto confiança e não aceite nada menos do que 100% de satisfação com a sua vida.
Viva essa mudança!
Entre em um dos nossos grupos

Se um atleta precisa, todos os dias, de um treinador para prepará-lo e discipliná-lo para que ele possa alcançar as suas metas, por que para conquistar realizações nas outras áreas da vida seria diferente?

Por isso, o coaching aborda o comportamento humano, fazendo com que as pessoas enxerguem por que não conseguem atingir tudo aquilo que desejam na vida. Isso acontece com o auxílio de ferramentas que mensuram e comprovam que é possível fazer, ser e ter tudo o que você sempre quis.

metodologia fundamentada nas melhores práticas e ferramentas do coaching. É surpreendente como nos primeiros dias de treinamento tudo começa a fazer sentido na sua vida. Você compartilha experiências e, realmente, desabrocha para uma nova etapa da sua existência. Uma fase que traz novas perspectivas e agrega valores para a sua vida pessoal e profissional, se desenvolver,conquistar os seus maiores sonhos.

Nossa exclusiva metodologia é testada e comprovada, o que nos garante solidez e credibilidade no mercado.

A metodologia está presente em diversas empresas de renome, tais como: Walt Disney World, Toyota, Pfizer, Lloyds Bank, Sony, GE, Vodafone, Daimler Chrysler e The Bank of New York, entre diversas outras pertencentes ao seleto grupo da FORTUNE 500.

Ao optar pela Carla Brocchieri Coaching você escolhe também uma empresa que busca constantemente inovação, qualidade e melhores práticas em coaching, garantindo treinamentos que utilizam ferramentas cientificamente comprovadas.

Porque o coaching funciona

Simplesmente porque, diferente de qualquer outra abordagem, o coaching foca no resultado de metas futuras. Os coaches são especialistas no comportamento humano, o que os torna capazes de identificar os pontos a serem desenvolvidos, para que o indivíduo alcance seus objetivos.

Pesquisas indicam que, das empresas que já contaram com a atuação de um coach, 86% dobraram seus rendimentos e 75% acreditam que o investimento vale a pena pelos serviços prestados e resultados obtidos. Também vale ressaltar que 55% das empresas em todo o mundo, incluindo o Brasil, j· utilizam o coaching. Outras 37% pretendem implementar o processo.

Segundo a Business Wire, a Xerox Corporation conduziu diversos estudos sobre desempenho humano, tendo um deles constatado que 87% dos trabalhos realizados para melhorar as habilidades comportamentais s„o perdidos, sem o apoio do coaching.

Segundo a Society for HR Management, a Kodak iniciou um programa de coaching focado no aumento da produtividade e retenção de 1.000 funcionários em uma de suas unidades; o ROI (Retorno sobre o investimento) superou a marca dos dois dígitos.